Termin urlopu zawsze musi być uzgodniony z pracodawcą
by interia@firma.interia.pl (INTERIA.PL), ago |
Urlop wypoczynkowy to według definicji usprawiedliwiona nieobecność w pracy, której celem jest rzeczywisty wypoczynek i regeneracja sił pracownika. Jest on udzielany w drodze indywidualnych uzgodnień z pracownikami lub planem urlopów, czyli dokumentem zawierającym terminy urlopów.